Det længe ventede løft af på vores sygehuse er i gang – langt om længe.
På dagens forretningsudvalgsmøde i Region Syddanmark skulle forslaget om den såkaldte “januarpakke” behandles.
Der blev lagt op til et årligt løft på 70 mio. kr. årligt til de ansatte. Det mener vi i Enhedslisten helt nødvendigt og på høje tid.
Men samtidig blev der foreslået en meget detaljeret og centralistisk plan for, hvilke arbejdsområder og hvilke faggrupper der vil kunne få glæde af januarpakken. Og sjovt nok alle sammen nogen der også var inkluderet i den vinterpakke, der netop er vedtaget som en engangsbetaling til personalet.
Det gjorde at Enhedslisten stillede et ændringsforslag, så det ville blive lagt ud til lokale forhandlinger med de faglige organisationer hvordan man sikrede fastholdelse og rekruttering af personalet.
At holde visse grupper ude, og bestemme lokal løndannelse fra centralt hold, er efter vores mening ikke noget der giver hverken tilfredshed eller bedre arbejdsmiljø på arbejdspladsen.
De 70 mio. kr. ekstra årligt hilser vi naturligvis velkomment. Men det skal foregå ordentligt.